【美國留學】2026川普時代下美國留學應對策略：從申請到就業的全面指南！

自川普上任以來，「美國優先」的政策導向使得移民政策趨於嚴格與不確定性，這對計畫赴美留學或已在美國的國際學生形成了挑戰。然而，這並不完全代表美國留學夢必須就此停擺。雖然情況確實困難，但是對於還是很想去美國留學的同學，我們將提供一些應變的對策，希望能夠協助同學們提高在美國留學和就業的可能。

🎓 留學申請策略：如何在激烈的競爭中脫穎而出？

在川普移民政策緊縮的背景下，美國大學招生官可能會更加關注學生的學術表現、專業能力以及回國意願，以降低未來簽證上的風險疑慮。

1. 專注學術表現 (GPA & 標化成績):

   • 策略： 申請者必須確保 GPA 和標準化考試成績（如 GRE/GMAT/SAT/TOEFL）有到達學校錄取標準。

   • 原因： 達標的成績單是證明同學「赴美學習」的唯一、且最重要的理由，能有效降低簽證官懷疑你有「移民傾向」的疑慮。

2. 明確且具體的未來規劃（建議是回國發展的計劃）：

   • 原因：在川普的移民政策下，國際學生畢業後會較難在美國找到工作簽證，可能會導致他們無法完成學術或工作合約，這可能會對學校的聲譽或簽約關係產生負面影響。

   • 策略： 在個人陳述 (Personal Statement, PS) 或讀書計畫中，具體闡述你打算如何將在美國學到的知識或技術帶回母國，為母國的特定產業貢獻力量。

   • 範例： 不僅是「回國工作」，而是「我計畫回國在$$特定公司名稱/產業XX 應用我在XX美國大學課程XX，學到的$$特定技術XX，以解決XX特定問題XX。」

3. 強調 STEM 領域的優勢：

   • 策略： 考慮申請科學、技術、工程和數學 (STEM) 相關的學位。

   • 原因： 美國數理人才相對缺乏，因此STEM 領域畢業生享有 OPT (Optional Practical Training) 延長 24 個月的福利，總共可達 36 個月的工作時間，這會讓你有更長的時間尋找工作，也讓雇主更願意僱用你。
     

💼 求職策略：如何提高拿到 H-1B 簽證的機會？

川普移民政策的嚴格化，最直接衝擊的是畢業後的求職和工作簽證（H-1B）的抽籤。

1. 提早啟動校內外實習：

   • 策略： 在學期中或暑假，請努力利用 CPT (Curricular Practical Training) ，積極爭取與專業高度相關的實習機會。

   • 重要性： 實習是拿到畢業後正式工作 Offer 的最主要途徑之一。同時，許多 H-1B 申請者被拒的理由之一是「專業與工作不符」，因此找到一份與自己專業相符的實習，能確保你有工作經驗的競爭力甚至直接轉正職的可能性。

2. 鎖定有 H-1B 申請經驗的大小型企業：

   • 策略： 避開缺乏國際招募經驗的任何公司，不論是大公司或是小公司。專注於那些有贊助過 H-1B 贊助歷史的公司。

   • 原因： 這些企業通常有工作簽證的經驗，對國際學生的支持度會相對不排斥。

3. 鎖定亞洲人經營的大小型企業：

   • 策略： 求職時，可以專注於台灣、中國、香港、甚至日本、韓國的大小型企業。

   • 原因： 這些亞洲企業因為工作文化與美國文化還是有落差，通常偏好雇用亞洲人，可以降低溝通理解的成本；且又因工作文化差異，美國當地的人較不適應，因此此類公司在美國招聘較困難，因此相對願意招聘需要工作簽證的國際學生，以補足人力缺口。

4. 靈活的工作地點策略：

   • 策略： 考慮公司是否有國際分部。若無法立即在美國獲得 H-1B 簽證，可以先接受公司在加拿大、歐洲或亞洲分部的工作Offer，作為一種「國際輪調」策略，未來再爭取內部調回美國。
     

世界上發生的很多事，或許都不是我們能控制的，像是這次川普的移民政策緊縮。但希望你不要灰心，面對不確定性，我們作充足的準備、展現自身價值，其他的就交給生命吧。 天無絕人之路，一定會柳暗花明又一春的！

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